Ciberseguridad reconocida a 398 compañeros/as.
Acabamos de recibir el listado con los compañeros y compañeras que la empresa ha identificado para ser reclasificados en el área 5 de Ciberseguridad y estamos encantados de transmitiros buenas noticias.
Los 398 compañeros/as que pertenecen al Reinventor Partner Cibersecurity, que aún no estaban encuadrados dentro Área 5 de Ciberseguridad, van a ser reclasificados.
A partir de la nómina de junio ya apareceréis encuadrados en este nuevo área 5, y vuestro Salario Base y Plus Convenio se verán incrementados en las cuantías que marcan las tablas salariales del Convenio. De igual manera, la antigüedad se verá incrementada, al calcularse como un porcentaje aplicado sobre el Salario Base.
Vuestras nóminas van a ser actualizadas desde enero del 2025, tal como marca el Convenio, y los atrasos derivados de esa regularización, se verán reflejados también en la nómina de junio 2026. En primer momento en el SIMA se llegó al acuerdo de que ese pago de atrasos se aplicaría en la nómina de diciembre del 2026, pero finalmente se ha adelantado ese abono a la nómina de junio.
Estas actualizaciones salariales supondrán un incremento en el neto de la nómina, si la mejora voluntaria no los absorbe en su totalidad.
Daros las gracias por contestar a nuestros correos y denunciar vuestra situación irregular, sin vuestra ayuda y colaboración no habríamos podido conseguir nada.
Ha sido un proceso muy largo que empezó en julio del 2025, cuando recibimos las primeras noticias de compañeros/as que no habían sido reclasificados. Desde esa fecha:
- Innumerables comunicaciones con la empresa y los compañeros/as.
- Cincuenta y tres Chain Request abiertas a Recursos Humanos.
- Dos denuncias en Inspección de Trabajo.
- Una solicitud de mediación de la Comisión Mixta Paritaria firmante del Convenio Colectivo.
- El inicio de los tramites de una Demanda Colectiva ante la Audiencia Nacional.
- Dos actos de Conciliación en el SIMA.
Finalmente, el trabajo y la presión ejercida por todas estas medidas ha dado su fruto, y la empresa arrinconada, ha tenido que reconocer que estaba incumpliendo la legislación al no aplicar correctamente el Convenio.
Si algún compañero/ra considera que está realizando tareas de Ciberseguridad y en su nómina de junio no ve que este clasificado en el área de actividad 5, por favor, que se ponga en contacto con nosotros/as.