Nueva sanción por horas extras en la oficina de Bilbao
La Sección Sindical de CGT presentó denuncia contra la empresa con motivo de las horas extras y la compensación de estas horas extras que se estaban realizando en la oficina de Bilbao.
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Los días fijos de vacaciones tampoco se pierden en casos de maternidad, paternidad, baja médica…
Muchos trabajadores saben que desde hace años se pueden recuperar los días ordinarios de vacaciones que coincidan con una baja médica o un permiso de maternidad o paternidad.
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Tecnilógica sigue jugando sucio con CGT
El pasado 3 de octubre se celebraron elecciones sindicales al Comité de Empresa en la oficina de Sevilla, algo que ha pasado desapercibido para los empleados de nuestra empresa, excepto los propios trabajadores de esta oficina.
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El Picador -septiembre 2018-
El Picador de septiembre ya está en la calle.
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Aumenta la protección contra despido para los trabajadores en reducción voluntaria de jornada
Muchos trabajadores saben que la reducción voluntaria de jornada supone la protección contra despido improcedente. Ojo que no protege contra el despido procedente, pero quien decide si un despido es procedente o improcedente es el juez en caso de demanda, no la...
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Horas extras ilegales. Fraude a la Seguridad Social
Se debe tender a suprimir la realización de horas extras, pero aquellas que se hagan deben cargarse en Time Report para evitar el fraude que se realiza a la Seguridad Social.
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Trabajo en negro en Tecnilógica
Parece ser que el volumen de horas extras no cargadas se ha reducido considerablemente en los últimos años, pero aún no es una costumbre totalmente eliminada. Entre todos tenemos que hacer que esta mala práctica desaparezca.
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CCOO y UGT rectifican el error cometido en la cláusula de ultraactividad
El pasado 27 de Agosto se publicó en el BOE la modificación acordada por la Mesa Paritaria del Convenio TIC en la redacción del artículo 5, que regula la ultraactividad, después de la demanda que realizó la CGT a esa misma Mesa.
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