Son nulas las cláusulas laborales irrevocables que impongan hacer guardias
Estas condiciones vulneran el derecho sindical a la negociación colectiva, según el Tribunal Supremo La práctica empresarial de incluir cláusulas individuales en los contratos laborales para que los trabajadores se obliguen a realizar guardias durante toda la relación...
El Picador -julio 2022-
El Picador de julio ya está en la calle.
Mi móvil para mis asuntos personales
(token-USB vs teléfono móvil)
El pasado 5 de Julio, la empresa reunió a los Comités y Secciones Sindicales para comentarnos una alternativa al uso del teléfono móvil privado para hacer uso de las “apps” de empresa. Esto ocurre en categorías bajas a las que la empresa no les facilita un teléfono...
El Picador -extra prevención 37-
El Picador Extra Prevención 37 ya está en la calle.
Reducción de Jornada y Horas Extraordinarias
Compañeros y compañeras de Tecnilógica que hacéis uso de vuestro derecho a la conciliación, creemos que esta información es importante para vosotros y vosotras, sobre todo para que conozcáis “vuestras cartas” y hagáis un buen uso de ellas en “la partida” que...
Conoce dónde se sitúa tu salario
¿TE GUSTARÍA SABER SI TU SALARIO ESTÁ EN LA MEDIA DE TU LEVEL EN TECNILÓGICA?¿QUERRÍAS SABER SI AFECTA EL HECHO DE SER HOMBRE O MUJER EN LOS SALARIOS QUE PAGA NUESTRA EMPRESA?¿TE GUSTARÍA SABER SI ESTÁS POR ENCIMA O POR DEBAJO DE LA MEDIA DE SALARIO DE OTRO LEVEL?...
Jornada Intensiva, infórmate
CAMBIO DE HORARIO: Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. (Estatuto de l@s trabajador@s): Si esta modificación afecta a más de 30 empleados, la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá...
El Picador -junio 2022-
El Picador de junio ya está en la calle.
