Propuesta protocolo de desconexión digital
Para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el art. 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, donde se...
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Quien se fue a su ‘casilla’… ¿perdió su silla?
Está claro que el Covid-19 ha puesto encima de la mesa de debate el teletrabajo. Ha tenido que llegar un virus para que algo tan esencial para nuestro sector se empiece a regular. Aunque en este sentido tampoco tenemos muchas esperanzas de que en nuestro convenio...
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Propuesta gastos derivados del teletrabajo
La nueva regulación del teletrabajo, recientemente aprobada en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre y que entró en vigor el pasado 13 de octubre indica que la empresa deberá sufragar o compensar los gastos que implique teletrabajar. Así, cada trabajador...
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El Picador -septiembre 2020-
El Picador de septiembre ya está en la calle.
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Regulación del teletrabajo
El pasado 23 de septiembre se publicó en el BOE la regulación del trabajo a distancia o teletrabajo, la norma entra en vigor a los 20 días de su publicación y da un periodo transitorio de 3 meses para formalizar el acuerdo entre empresa y trabajador para aquellas...
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El valor de la jornada de verano
Cuando ya la tan ansiada jornada de verano ha finalizado, entendemos aún más lo que nos cuesta con nuestro “horario de invierno” compensar las horas para poder disfrutar de ella. El pasado 13 de noviembre de 2019, la sección sindical de CGT de Madrid remitió una...
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Horas extras, otra vez, la Inspección de Trabajo sanciona a Tecnilógica
CGT interpuso denuncia con motivo de que más de 20 empleados de la oficina de Barcelona superaron el límite de 80 horas extraordinarias al año no compensadas dentro del periodo anual establecido. Ante tal irregularidad, y tras haber citado a la empresa, la Inspección...
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Trienios, ¿Cuándo me corresponden?
El artículo 25 del actual convenio TIC dice: 1. Las bonificaciones por años de servicio, como premio de vinculación a la empresa respectiva, consistirán, en este orden, en cinco trienios del 5 por 100 cada uno del salario base pactado para su categoría en las tablas...
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