Tras una nueva denuncia de CGT ante inspección laboral en materias de horas extras tenemos otro nuevo requerimiento de inspección de trabajo, en el cual se insta a la empresa a que en un «plazo inmediato» articule un mecanismo de compensación de horas extras que permita que los compañeros y compañeras puedan elegir el cobro o el disfrute de las horas extras generadas a lo largo del año natural.

Desde CGT continuamos trabajando para que la empresa cumpla con este requerimiento tantas veces solicitado por las diferentes inspecciones de trabajo provinciales.

¡Dejad de pagar multas y cumplid con lo que marca la ley!