Te digo que no y luego me agencio tu idea

Te digo que no y luego me agencio tu idea

Ese parece ser el «modus operandi» de la empresa, nosotros CGT,hacemos propuestas de mejora que beneficien a los empleados, la empresa nos dice que NO rápidamente y después saca una «nueva política» de repente, sin consultar ni informar (la mayoría de las veces) a los...
El Picador -diciembre 2012-

El Picador -diciembre 2012-

CapGemini: Cómo una convocatoria de huelga indefinida puede cambiar el final de una película El cáncer de Accenture: Las horas extras Cuando la información es excesiva… Yoigo e IcNet Consulting expedientadas por cesión ilegal de trabajadores Formación jornada reducida...