En anteriores años, cuando las personas de Tecnilógica cumplían 25 en la empresa, ésta enviaba el siguiente comunicado:
“En Accenture nos gusta cuidar a nuestra gente y por tanto agradecer el compromiso de nuestros empleados celebrando con ellos su trayectoria en la casa.
Por eso, a aquellos que cumplen 25 años con nosotros este FY, vamos a obsequiarles con un reloj.”
Este año las personas que hacen los 25 años en la empresa, NO VAN A RECIBIR ESTE OBSEQUIO.
Desde la Sección Sindical de CGT hemos escrito a la empresa, para aclarar los motivos de esta supresión, además de que no han contado con la RLPT (representación legal de las personas trabajadoras), por supuesto. También hemos solicitado los datos de cuántas personas estarían afectadas este Fiscal year.
La respuesta de la empresa ha sido que, efectivamente, no se va a dar este presente y que cualquier reconocimiento vinculado a la antigüedad se realizará a través del programa corporativo de Recognition Points.
Existen otros problemas y otras prioridades que también merecen nuestra atención como vuestros representantes, pero en CGT también nos tomamos en serio este «detalle», ya que pensamos que es una especie de reconocimiento, además de un posible trato desigual entre quienes han visto reconocida su trayectoria y quienes, estando en la misma situación, no la van a recibir.
Solicitamos que, en caso de que así sea, al menos, se presente una alternativa equivalente que preserve este valor a las personas.
si alguien de los afectados desea ponerse en contacto con CGT, estaremos encantados de resolverle sus dudas y de informar cuanto vaya aconteciendo sobre este tema.