Dic 22, 2020 | grupo Accenture, La Revista, Legislación, Tecnilógica, teletrabajo
EMPLEADOS: ACTIVO A PASIVO PARA LA EMPRESA PERMISO DE PATERNIDAD EN 2021 Y EN AÑOS SUCESIVOS GASTOS DERIVADOS DEL TELETRABAJO LA INVOLUCIÓN DE LAS CESTAS DE NAVIDAD ¿HISTORIA DE ORGULLO? ¿FIN DE SEMANA DE TRES DÍAS? COMPARATIVA: EL SALARIO MÍNIMO EN EUROPA RANKING...
Dic 14, 2020 | grupo Accenture
Desde CGT, nos unimos a la felicitación de nuestro querido Domingo Mirón, a los 1.050 afortunados que han conseguido una promoción en este FY. La verdad es que nos ha sorprendido la cantidad de promociones así que hemos mirado con detenimiento el listado que nos han...
Dic 1, 2020 | #CGTConcilia, absorción, grupo Accenture, inspección, La Revista, Legislación, propuestas, Tecnilógica, teletrabajo
Respuesta de la empresa a nuestra campaña contra las subidas 0,0: MÁS SUBIDAS 0 ¿Subidas, quién ha dicho subidas? “La consultora especializada en servicios tecnológicos Accenture disparó sus beneficios en España durante el ejercicio 2019” Señor Domingo Mirón… El...
Nov 20, 2020 | grupo Accenture, Tecnilógica
Me dirijo a usted como responsable de Accenture pero también al resto de Ejecutiva y Dirección de Accenture y Tecnilógica. Y lo hago porque estoy observando situaciones y movimientos desde la dirección de esta empresa que no me están gustando nada. Según pude leer en...
Sep 30, 2020 | Acuerdos, grupo Accenture, horario de verano, horas Extras, inspección, La Finca como lugar de trabajo, La Revista, Legislación, sanción, teletrabajo, vacaciones
Horas extras, otra vez, la Inspección de Trabajo sanciona a Tecnilógica El valor de la jornada de verano (sobre el acuerdo de compensación por pérdida de jornada intensiva) Regulación del teletrabajo Las predicciones de los Leadership de Accenture Plaza de parking en...
Sep 10, 2020 | grupo Accenture, vacaciones
Cuando el pasado mes de mayo, en una webcast, María José Sobrinos (Accenture Leadership) pidió a los empleados que pusieran su granito de arena para, ya que estamos todos en el mismo barco de esta nuestra empresa, “navegar” la situación producida por el COVID-19...
