A modo de resumen, os recordamos que el horario de verano está establecido según nuestro calendario laboral, del día 1 de julio y se extenderá hasta el 15 de septiembre.

Según varias resoluciones de la Inspección de Trabajo que da respuesta a denuncias interpuestas siempre por CGT en Tecnilógica a este respecto, queda claro lo siguiente:

-Se confirma que cualquier cambio de horario os lo deben avisar con, al menos, 15 días de antelación. La inspección ratifica que no se puede decir un día antes, y nos tienen que aportar dicha información a nosotr@s como vuestr@s representantes.

-Además, la Inspección nos confirma que, en caso de que el cambio de horario fuese correcto, es decir, cumpliese con lo estipulado por el artículo 41, sólo se podría cambiar el horario a l@s trabajador@s que realicen su actividad en otras empresas, no a los que trabajen en las propias oficinas de Tecnilógica. Habría que ver cómo encaja esto con el teletrabajo en el que nos encontramos en la actualidad.

JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES
NO TIENES POR QUÉ AGUANTAR
NO TE CONVIERTAS EN CÓMPLICE
NO SEAS ESPECTADOR

COOPERANDO PODEMOS MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES