Como sabéis, a finales del año pasado la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) de Tecnilógica consiguió pactar con la empresa, un nuevo método de cobro de las horas extraordinarias, que ya está en vigor desde el pasado mes de enero.
Este acuerdo supuso un avance significativo: a partir de ese momento, todas las personas que generan horas extraordinarias pueden cobrarlas, si así lo deciden, mensualmente.
Como sabéis también, para nuestra sección de CGT este tema era un motivo de preocupación en el pasado, y por eso, año tras año, hemos ido involucrando a las distintas inspecciones de trabajo de Madrid, Barcelona, A Coruña, etc. y entendemos que gracias a eso hemos logrado este avance.
Esperamos que esta posibilidad mensual de cobro os esté resultando más justa (poder decidir mensualmente qué hago con mi saldo de overtime) y transparente para todas y todos.
Desde enero hasta aquí, dado que no estaba preparada la aplicación de TR para acoger esta modalidad de solicitud de cobro, se ha venido realizando esta elección a través de correo electrónico, enviado por RRHH a las personas que tuviesen saldo disponible para elección. Estas personas trabajadoras debían acceder a un Sharepoint que estaba disponible para cumplimentar el trámite. Sin embargo, a partir de junio, esta posibilidad se incluye directamente a través de la herramienta de Time Report (TR).
En principio, la empresa nos indicó que ya ha informado mediante mail a las personas que teníais saldo disponible para cobro. Además, en el comunicado de Good Morning Accenture del 28 de mayo, la empresa también informó a todas las empleadas y empleados sobre el cambio en la herramienta de TR (Ahora puedes gestionar tus horas extras desde MYTE ). Desde ese enlace, podéis acceder a la PPT Spain Overtime Balance and Cash Out (Spanish Version) donde podréis consultar con más detalle cómo va a funcionar el sistema.
Resumiendo muchísimo, en la pestaña de SUMMARY de tu TR (en la parte inferior) tendrás:
- Información sobre horas extraordinarias:
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- Nº horas disponibles que puedes elegir cobrar.
- Nº horas que ya has solicitado cobrar anteriormente.
- Nº horas que ya has disfrutado mediante descanso.
- Desde el sexto día hábil del mes, hasta el día de cierre de la primera quincena tendrás un campo habilitado para poder indicar cuántas horas quieres cobrar de las que tienes disponibles (es decir, si accedes al TR por ejemplo durante la segunda quincena verás este campo deshabilitado). Una vez que hayas introducido la información tienes que darle al botón de salvar. Si dejas este campo vacío sigues manteniendo tu saldo “sin tocar”.
NOTA: El balance de overtime se actualiza en el cuarto día hábil del mes, por lo que, puede que no cuadre exactamente con tu cuenta si has hecho algún ajuste recientemente.
Si tienes horas y quieres disfrutarlas, infórmanos si estás teniendo algún problema para ello o te ponen impedimentos.
Aunque la RLPT junto con la empresa realizamos mensualmente un seguimiento del funcionamiento del sistema de cobro y vamos detectando casos personales que requieren atención, es importante que nos informes sobre cualquier problema que se te pueda estar presentando en este sentido, por ejemplo, si estáis sufriendo cualquier tipo de presión para que las cobréis en vez de disfrutarlas, etc. Por favor, cuenta con nosotros, estamos aquí para ayudarte.
Por supuesto, si tienes cualquier otra duda, también puedes contactar con nosotros. Si es algo más técnico, la empresa también tiene habilitado la posibilidad de abrir una petición en Accenture Support (Human Resources & Payroll Support > Time & Expense > Ask a Question).
Seguiremos trabajando para defender vuestros derechos y mejorar nuestras condiciones laborales.