A partir del 1 de enero se actualizan los importes de las compensaciones económicas de las horas extras realizadas a partir de esta fecha, como viene reflejado en el acuerdo que firmamos con la empresa en 2024.
Las ratios pasan a ser los siguientes:
El año pasado fueron 1,55/1,8. La compensación en tiempo de descanso se mantiene en el 1,75 por hora extra.
También a partir del 1 de enero, el permiso retribuido para la asistencia a consultas y pruebas médicas de la propia persona trabajadora pasa a ser de 8 horas anuales. El año pasado era de 6 horas anuales. Este permiso nos sigue pareciendo insuficiente e intentaremos que sea ampliado en un futuro.