En la última nómina de febrero hemos notado que el IRPF ha subido mucho y ¡hemos cobrado menos de lo esperado! ¿Qué está pasando?
Esta pregunta se la hemos trasladado al departamento Legal de Tecnilógica y os explicamos lo que nos han contado.
En el mes de febrero pasamos a cobrar los 1.500 euros de compensación de Tickets Restaurant como “salario” en lugar de como un complemento. Esto implica que, si en enero cobrabas 20.000 euros de salario más 1.500 euros de complemento, en febrero has pasado a cobrar 21.500 euros de salario sin complemento. De cara a calcular el IRPF, la Agencia Tributaria estipula que debe tenerse en cuenta el salario actual y los complementos que cobraste el año anterior, así que, siguiendo con el ejemplo anterior, para calcular el IRPF se tiene que tener en cuenta que ahora ganas 21.500 euros y que el año pasado cobraste 1.500 euros de un complemento.
Sí, esto hace que los 1.500 euros cuenten dos veces y nos estén aplicando un IRPF por encima del que nos corresponde.
Desde la Sección Sindical de CGT hemos solicitado que se ponga una solución inmediata para que se ajuste el IRPF al dato “real”. Cada uno sabe cómo está su economía y cobrar menos de lo esperado puede suponer un problema, pero según nos han contado, no es posible solucionarlo ahora.
Como hemos mencionado antes, la fórmula para calcular el IRPF la estipula la Agencia Tributaria y las empresas tienen que aplicarla de ese modo todos los meses.
Entonces, ¿cómo se va a solucionar?
La solución será progresiva. A medida que pasen los meses, el IRPF se irá ajustando a la baja, mes a mes, y en el mes de diciembre se hará el ajuste final ya con la información real de lo que hemos cobrado este año.
Hay que tener en cuenta que, si durante este año cobras guardias, algún tipo de bonificación económica o en especie, te suben el salario en junio o en diciembre (vamos a permitirnos soñar!!!), cobras el variable… todas estas circunstancias hacen cambiar el IRPF al alza y, por lo tanto, podrías terminar con un IRPF superior al de febrero, pero en el caso de quien mantenga los ingresos actuales durante todo el año, irá pagando menos IRPF cada mes.
NOTA: Debido a los cambios en las tablas salariales del nuevo convenio TIC y que Tecnilógica las ha aplicado en la nómina de febrero, algunas personas, las que tenían la mejora voluntaria igual a cero o muy cerca de cero, han podido ver incrementado su salario. En estos casos se juntaría la subida del IRPF por la subida salarial con la subida del IRPF que hemos explicado en este artículo y… ¡el susto habrá sido mayor! En estos casos también se irá corrigiendo el IRPF, pero solo de la parte de los 1.500 euros duplicados.