Festivos que coinciden con mi día de descanso
Antes las sentencias del Tribunal Supremo, que dictan que si un festivo oficial coincide con tu día de descanso semanal la empresa debe compensarlo (con otro día libre o de otra forma equivalente), ya que el descanso semanal y los 14 festivos al año son derechos...
Conflicto ciberseguridad: David vence a Goliat
Ayer se llevó a cabo el acto de mediación en el SIMA ante el conflicto planteado por CGT referente a los compañeros/as de Ciberseguridad. En este acto se nos comunicó la resolución de la Paritaria firmante del Convenio, (formada 50% patronal, 50 % sindicatos...
La Semana Santa y el truco del tocomocho
Nos han llegado rumores de que en algunos proyectos, el responsable de turno quiere hacer el truco del tocomocho, aprovechando que llega la Semana Santa. Este truco consiste en decirte que, si vienes a trabajar un día festivo, por ejemplo el lunes de Semana Santa, que...
8M: Sin lucha no hay igualdad
Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, desde la Confederación General del Trabajo (CGT) volvemos a recordar algo que el sistema intenta ocultar: la desigualdad entre mujeres y hombres no es un accidente, es una consecuencia directa de un modelo económico y...
Sin participación sindical no hay garantías: un Plan de Igualdad no puede blindar a la empresa
Desde mayo de 2025 la representación legal de las personas trabajadoras hemos estado negociando con la empresa el nuevo Plan de Igualdad, tal y como obliga la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el Real Decreto 901/2020, que regula su...
El Picador -febrero 2026-
El Picador de febrero ya está en la calle.
Ciberseguridad: demanda colectiva contra Tecnilógica
Ayer se celebró el acto de mediación en el SIMA por el conflicto de Ciberseguridad que ha interpuesto CGT contra Tecnilógica. Un conflicto en el que más de 200 compañeros/as están viendo como la empresa les sisa entre 2000€ y 3000€ anuales dependiendo de su categoría....
Elección Horas Extras Pendientes de 2025
La semana pasada informamos a las personas que (según la información que nos facilita la empresa) a fecha 31/12/2025 tenían horas extraordinarias pendientes de compensar del año natural 2025, pero extendemos esta información a toda la plantilla. El 3 de febrero de...