Hace poco que nos llegó a todos los empleados, la relación de las subidas en categorías a los cuales los mortales no llegaremos jamás.

No queremos ser envidiosillos y nos alegramos por todos ellos, pero como no, tenemos algo que decir.

Parece que aunque la compañía quiere llegar a ser totalmente igualitaria entre los hombres y las mujeres eso no se ve reflejado en las promociones como se puede observar en las siguientes gráficas:

Promociones - nuevos manager

Promociones - nuevos senior managers

Promociones - nuevos associate directors

Y eso que pedimos a sus Majestades los Reyes Magos, trabajar en una empresa 100% igualitaria, como no nos conformamos con estos datos, seguiremos trabajando hasta conseguirlo.