Ayer, se produjo una nueva reunión en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) entre sindicatos y empresa con el propósito de resolver el conflicto, en la cual la empresa volvió a mostrar su posición inmovilista al negarse a negociar cualquier mecanismo de revisión salarial que compense la pérdida de poder adquisitivo que estamos padeciendo, por lo que la reunión terminó en desacuerdo.
Otra nueva oportunidad perdida por parte de la empresa, que sigue ignorando las protestas y las reivindicaciones de sus trabajadoras y trabajadores, por lo que la convocatoria de huelga de dos horas para el día 5 de junio continúa vigente.
Hasta ahora la empresa no quiere pulsar la tecla que la acercaría a un escenario de solución, esto es, la distribución justa del reparto salarial para toda la plantilla. Cuanto antes dé este paso antes podrán dejar de preocuparse por el futuro a la vez que, “sorprendentemente”, se reducirá el malestar de su plantilla.
Viendo la posición que está adoptando la empresa, hoy sigue siendo más necesario que nunca la unión y el esfuerzo de todas en esta lucha.