El pasado 1 de octubre nuestra presidenta Mercedes Oblanca en su habitual mitin, digo charla, Conectad@s nos explicó todo lo que hemos conseguido juntos en FY25 y nuestra estrategia y prioridades para FY26, definiendo el pasado FY25 como espectacular y que hemos cumplido todos los objetivos, económicos, claro. Además, añadió que este año se tendrían muy en cuenta estos resultados para mejorar el reconociendo de nuestro esfuerzo durante el año pasado.
Pues bien, viendo la cesta de navidad que nos han “regalado”, no hace falta utilizar la IA, para comprobar cómo se reconocen los esfuerzos en Accenture. No hay que ser muy listo para percibir que año tras año, el precio de la cesta se ha ido depreciando y siendo cada año más cutre y barata, como sus reconocimientos.
Las cestas de navidad empezaron a entregarlas allá por el año 2004, siendo una cesta espectacular valorada en unos 250€, de los de antes, como dirían nuestros abuelos. Año tras año era esperada con gran expectación, pero con el paso de los años ha ido menguando tanto, que ya no llega ni a los 20€. La gente ya habla de ella de forma despectiva y con cero ilusión ¿Qué será lo próximo?
Desde CGT ya hemos solicitado a la empresa una explicación lógica para esta reducción de contenido de la cesta y por lógica su valor económica. Pensamos que nuestra cesta de navidad es una condición consolidada, como por ejemplo un bonus y la reducción de su valor debería estar justificada y negociada, algo que la empresa no ha realizado.
Y ya que estamos en plan Reinventor y viendo las promociones y subidas (“sarcasmo”) que se han producido en diciembre, también podemos pronosticar, sin temor a equivocarnos (esta vez hemos preguntado a la IA y nos lo confirma), cual va a ser la subida salarial para la mayoría de nosotr@s este año.
