Dentro de los derechos de conciliación de la vida personal y laboral, si un/a familiar cercano hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad (esto es: madre, padre, abuela, abuelo, hijo, hija, nieta, nieto, hermana, hermano, cónyuge o pareja de hecho inscrita, suegra, suegro, abuela o abuelo de tu cónyuge, e incluso cuñada o cuñado) precisa de tus cuidados al no poder valerse por sí mismo/a, ya sea por edad, accidente, o enfermedad, siempre puedes solicitar tanto excedencia de 2 años como reducción de jornada, siendo esta última el tema que nos ocupa.

Te mostramos la diferencia entre los requisitos legales y los requeridos por la empresa. Los puedes consultar aquí.