Las «circunstancias excepcionales» donde no opera el derecho a la desconexión digital: próxima parada, los tribunales
Estela Martín.1er Linkedin Top Voices 2020.DirCom & RSC en SincroGO. Abogada & Periodista. Laboral y RRHH. En torno al derecho a la desconexión digital y su plasmación en los planes / protocolos de desconexión digital y en los convenios colectivos se abren...
Propuesta paga extra por beneficios
La Sección Sindical de CGT presentó hace unos años una propuesta de mejora de condiciones salariales de nuestros trabajadores, solicitando se estudiase la posibilidad de que estos percibiesen una paga extra por beneficios, condicionada a resultados económicos de la...
¿Cuánto deberían subirme el salario este año?
A lo largo de noviembre recibiremos una comunicación por parte de nuestro People Lead donde nos informarán de las subidas salariales y si hemos conseguido o no promocionar. Lo primero romper una lanza por el sapo que se tienen que tragar nuestros compañer@s cuando...
Igualdad real, YA
El pasado 25 de octubre en la sesión virtual de Domingo Mirón, nos dio la gran noticia de nuestro camino hacia la igualdad con un 41,1% de mujeres en Iberia…pues bien nos alegramos de esas cifras y esperamos que para el 2025 lleguemos al tan ansiado 50%. Según...
Domingo, con 7 euros no comemos
El acuerdo de dietas y desplazamientos marca unos importes mínimos que la empresa debe abonarnos por comida cuando se prolonga la jornada (10 euros día laboral y 12 euros fines de semana y festivo), por kilometraje (0.25 céntimos/km) y para ayuda transporte...
El Picador -octubre 2021-
El Picador de octubre ya está en la calle.
Resumen de las cuentas económicas del FY20
Este mes de octubre tuvimos acceso a las cuentas anuales de Tecnilógica para el FY20 (Sep19/Ago20). Recordamos que los años fiscales en el grupo Accenture van de septiembre a agosto, por tanto, esto datos económicos son de hace más de un año, que con todo esto de la...
El cuento de nunca acabar.
Nueva denuncia contra Tecnilógica …y nueva sanción
La Sección Sindical de CGT de Madrid, ha interpuesto, una vez más, denuncia contra la empresa por no respetar el descanso mínimo entre jornadas de 12 horas contraviniendo lo dispuesto en el artículo 34.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,...