Propuesta Festivos en Reducción de Jornada
Retomamos esta propuesta que lanzamos hace un par de años, ya que el modelo de flexibilidad de la empresa va evolucionando y creemos que ahora sí podría llegar a ser viable esta posibilidad. Actualmente, las personas que solicitan una reducción de jornada en...
28 de abril
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Este 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Poco hay que celebrar si atendemos a lo ocurrido durante los últimos meses. La pandemia ha dejado al descubierto las enormes carencias existentes en materia de seguridad y salud en los...
#4M – Elecciones Comunidad de Madrid
¿De cuántas horas dispongo para ejercer mi derecho al voto?
El día 4 de mayo se celebran elecciones a la Comunidad de Madrid. Este día es un día laborable a todos los efectos, y por supuesto que el derecho a votar está más que justificado pero, ¿cuántas horas me corresponden? Esta pregunta tiene respuesta en el boletín oficial...
1º de Mayo 2021: Trabajar menos para trabajar todas
Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a...
El Picador -abril 2021-
El Picador de MES ya está en la calle.
Noticias prevención
Hola a todo@s, los Delegados de Prevención de Madrid, os pasamos a comentar detalles acontecidos últimamente en la empresa y clientes, que algun@s ya conoceréis de primera mano y otros no, por si son de vuestro interés: Cambio (a peor) en el protocolo de entrega de...
Reducción de jornada y la compra de festivos
Cualquier compañero que tenga reducción de jornada por guarda legal de un menor de 12 años o por cuidado de un adulto dependiente o discapacitado tiene derecho a reducirse la jornada diaria desde 1/8 a un máximo del 50 %. la concreción horaria de esa reducción...
La Inspección vuelve a sancionar a la empresa por no respetar el descanso entre jornadas
DESCANSO, ¿esto qué es lo que es?, se preguntarán muchos trabajadores y Managers de nuestra empresa. Según la RAE su definición es “Quietud, reposo o pausa en el trabajo o fatiga”. Bueno pues ya lo sabéis, pausa en el trabajo. ¿Y qué dice la legislación sobre esto?....