Retomamos esta propuesta que lanzamos hace un par de años, ya que el modelo de flexibilidad de la empresa va evolucionando y creemos que ahora sí podría llegar a ser viable esta posibilidad.

Actualmente, las personas que solicitan una reducción de jornada en Tecnilógica, ven reducido su salario en base
a una regla de tres que incluye un porcentaje de reducción por los festivos de empresa. Es decir, el cálculo se realiza
teniendo en cuenta que en cómputo anual se realiza una jornada de 39,5h pero además, se les descuenta lo
correspondiente a 8 días de salario para poder disfrutar de los festivos de empresa (Semana Santa y Navidad).

Proponemos, tal y como se está permitiendo realizar en otras empresas del grupo (Avanade), dar la opción a este
colectivo de no descontarles los 8 días de salario por festivos, a cambio de incrementar 15 minutos su jornada diaria.