Sep 30, 2019 | #CGTConcilia, discriminación, grupo Accenture, La Revista, registro jornada
El tiempo razonable de desayuno no se carga como Break Duration TEDO – ¿Una ayuda? ¡¡Ojo!! No dejes que las canas se vean ¿Están preparados los niños para quedarse solos en casa a partir de los 12 años? La igualdad ¿pa’cuando? Movilizaciones 27s por la...
Sep 27, 2019 | registro jornada
El pasado mes de junio, la empresa, envió un comunicado a los empleados de Tecnilógica con el asunto “MUY IMPORTANTE: Registro obligatorio de la Jornada Diaria – ACCIÓN INMEDIATA”, donde como consecuencia del registro obligatorio del inicio y el fin de la jornada...
Jul 26, 2019 | justicia, La Revista, nómina, propuestas, registro jornada, Tickets Restaurant
Demanda de CGT por el descuento de la ayuda a comida El empleado no debe probar que no puede conciliar al solicitar la jornada a la carta Negativa rotunda a las propuestas presentadas PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DEL FLEX KID SOBRE LOS FESTIVOS PROPUESTA DE AMPLIACIÓN DE...
Jun 28, 2019 | Acuerdos, inspección, justicia, La Revista, Legislación, propuestas, reducción jornada, registro jornada, vacaciones
Adaptar la jornada por necesidades de conciliación, sin cogerte una reducción de jornada es un derecho Reducción de jornada de hasta el 99% para empleados con niños menores de 18 años con enfermedades muy graves Puedes solicitar tu reducción de jornada comiendo en...
May 29, 2019 | registro jornada
Como ya sabéis el pasado 12 de mayo comenzó la obligación de las empresas de registrar el horario de sus trabajadores. Mucho se ha hablado sobre cómo la empresa debe “garantizar” el cumplimiento de dicha obligación. Sin embargo, mucho menos sobre las obligaciones que...
May 28, 2019 | Empresa-CGT, grupo Accenture, justicia, La Revista, Legislación, propuestas, registro jornada, Reuniones, Tecnilógica
Por qué CGT no ha firmado el acuerdo de registro de jornada La clausula de exclusividad que hace firmar la empresa es nula Tercera reunión CGT – Mercedes Oblanca – Permiso retribuido el llevar a tu hijo al doctor o el que el propio empleado acuda al médico....
