Teletrabajo sin ley: ¿puede obligarme la empresa a volver a trabajar a la oficina?
A falta de que el Gobierno alumbre la nueva normativa, muchos empleados desean seguir operando en remoto; y las empresas, que vuelvan a sus puestos. A falta de ley del teletrabajo como tal, persisten muchas dudas respecto al empleo en remoto; no en vano, los españoles...
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Las predicciones de los Leadership de Accenture
Cuando el pasado mes de mayo, en una webcast, María José Sobrinos (Accenture Leadership) pidió a los empleados que pusieran su granito de arena para, ya que estamos todos en el mismo barco de esta nuestra empresa, “navegar” la situación producida por el COVID-19...
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Opciones legales de los trabajadores ante la “vuelta al cole” y el COVID-19
Todos los trabajadores que tienen hijos en edad escolar se están haciendo la misma pregunta con la vuelta al cole. ¿Qué podría hacer con el trabajo si mi hijo no pudiera ir al colegio por razones relacionadas con el COVID-19 y no tuviera con quién dejarlo? Pues...
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Comité de Seguridad y Salud 16 de julio
El pasado 16 de Julio, tuvimos el Comité de Seguridad y Salud (CSS) de Tecnilógica Madrid. En dicho CSS se trataron los siguientes puntos: Siniestralidad último trimestre. Vigilancia de la Salud Se revisó la única investigación de accidente laboral que quedaba...
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El Picador -verano 2020-
El Picador de verano ya está en la calle.
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Talent Discussion 10% “improve”
Durante este mes de julio, tal y como sabéis, se han llevado acabo las reuniones de “Talent Discussion”. Estas reuniones donde se evalúa a la gente según su desempeño con criterios creemos más subjetivos que objetivos, cambiaron de nombre allá por el año 2016 cuando...
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Tus horas de vacaciones del año anterior, ¿volaron?
A varios empleados que en el año anterior no pudieron disfrutar de sus vacaciones por incapacidades temporales, sus horas de vacaciones de 2019 les han desaparecido. Según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores en su apartado 3, dice lo siguiente: 38.3....
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CGT Construyendo… Propuesta de Teletrabajo (parte III)
CGT en Tecnilógica quiere dar respuesta a una situación y a una nueva realidad que se presenta ante nosotros a raíz de la experiencia de la pandemia del COVID-19. En este cambio es esencial la participación de los trabajadores y trabajadoras, a través de sus...
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