Propuesta sobre la retribución del trabajo nocturno
Retomamos esta propuesta que realizamos en su día sobre la retribución de las horas trabajadas en horario nocturno.
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona, ejemplar
La resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona como consecuencia de la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CGT contra Tecnilógica ha sido ejemplar.
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El Picador -marzo 2019-
El Picador de marzo ya está en la calle.
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Segunda reunión CGT – Mercedes Oblanca
El pasado 6 de marzo representantes de la Sección Sindical de CGT de Tecnilógica se reunieron de nuevo con Mercedes Oblanca, la “Technology Leadership” de Iberia.
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Propuesta de compra por los empleados de material amortizado
El pasado 31 de Enero de 2017 desde la Sección Sindical de CGT realizamos una propuesta a la empresa sobre la posibilidad de que los empleados del grupo Accenture pudieran tener acceso a la compra del material amortizado ya sea bien material informático, ergonómico o material de cualquier otro tipo.
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Derecho a la desconexión digital
Con respecto a los derechos digitales, en el ámbito laboral la nueva LO 3/2018 ha sido bastante profusa, al recoger hasta 5 derechos en este ámbito, contenidos en los artículos 87 a 91
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Caminando por la igualdad, DERECHOS y LIBERTADES
Con la excusa de la crisis, y también antes, se han aplicado medidas antisociales; recortes de derechos sociales, laborales y políticos, como la Ley Mordaza; ataques a los servicios públicos o daños al medio ambiente; que nos han arrastrado a la precariedad y a la desigualdad.
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Las empresas estarán obligadas a registrar los sueldos por sexo y categoría para evitar la brecha salarial
Las empresas deberán llevar un registro de los sueldos medios de su plantilla desagregados por sexo, grupos y categoría profesionales, y puestos similares, para evitar la brecha salarial.
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