El Picador -extra prevención 37-
El Picador Extra Prevención 37 ya está en la calle.
Reducción de Jornada y Horas Extraordinarias
Compañeros y compañeras de Tecnilógica que hacéis uso de vuestro derecho a la conciliación, creemos que esta información es importante para vosotros y vosotras, sobre todo para que conozcáis “vuestras cartas” y hagáis un buen uso de ellas en “la partida” que...
Conoce dónde se sitúa tu salario
¿TE GUSTARÍA SABER SI TU SALARIO ESTÁ EN LA MEDIA DE TU LEVEL EN TECNILÓGICA?¿QUERRÍAS SABER SI AFECTA EL HECHO DE SER HOMBRE O MUJER EN LOS SALARIOS QUE PAGA NUESTRA EMPRESA?¿TE GUSTARÍA SABER SI ESTÁS POR ENCIMA O POR DEBAJO DE LA MEDIA DE SALARIO DE OTRO LEVEL?...
Jornada Intensiva, infórmate
CAMBIO DE HORARIO: Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. (Estatuto de l@s trabajador@s): Si esta modificación afecta a más de 30 empleados, la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá...
El Picador -junio 2022-
El Picador de junio ya está en la calle.
Denuncia desconexión digital
Tal y como os hemos ido informando este tiempo atrás en alguno de nuestros artículos, gracias a una denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo por la Sección Sindical Estatal de CGT de Tecnilógica, se han podido realizar algunas modificaciones del protocolo de...
¡Bienvenidos al circo de la meritocracia!
Ya está aquí otro año más el “circo de la meritocracia”, comenzamos con las Talent Discussion, un proceso como sabéis totalmente subjetivo, donde prima más el que tu mentor,… perdón … “People Lead”, que como cada año cambiamos la nomenclatura nos hacemos un lío (ya...
Las empresas estarán obligadas a informar del uso de algoritmos y sus tomas de decisiones a sus empleados
El Ministerio de Trabajo ha presentado una guía de información algorítmica en el ámbito laboral (PDF). Con ella se quiere lograr que las empresas sean responsables en el uso de dichos algoritmos que en muchas ocasiones regulan y condicionan cómo o quién trabaja. Por...