Jornadas de 12 horas “o más” en las grandes consultoras: “No es ningún secreto, el horario es de nueve a nueve”
Varios empleados en las compañías más destacadas del sector, las ‘Big Four’ y otras multinacionales, aseguran que estas largas jornadas están “normalizadas” pese a su ilegalidad y su riesgo para la salud
El Picador -abril 2022-
El Picador de abril ya está en la calle.
A veces los astros se alinean y todo encaja a la perfección
Estábamos preparando un comunicado sobre un artículo de ASC que nos ha gustado mucho (Perro ladrador poco mordedor. Así se gestó la congelación de sueldos durante años en el convenio TIC) y que casualidad, nos han servido el ejemplo perfecto. Y es que sois...
El Picador -marzo 2022-
El Picador de marzo ya está en la calle.
Propuesta empresa – cambio compensación ‘Ticket Restaurant’
Actualmente, como podéis comprobar si veis la nómina, los empleados que tengan pausa para comida reciben un complemento en nómina denominado “compensación derecho ticket restaurant” por importe de 1500€ brutos/año, sujeto a las mismas...
Tecnilógica, una plantilla empobrecida
Este año, más que cualquier otro, las subidas 0% son un atentado contra los trabajadores. Con un IPC que en breve superará el 10% y con unos beneficios netos en Tecnilógica generados con el trabajo de todos los trabajadores de unos 30 millones de euros, dejar que tu...
Reunión con la empresa – Situación Tecnilógica-Madrid
El pasado lunes 7 de marzo miembros de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de Madrid se reunieron con representantes de la empresa para que nos informaran de la situación actual sobre distintos temas: Ventas de proyectos. - Los datos son buenos, ya que...
Porque la IGUALDAD no es un JUEGO
El Consejo de ministr@s aprobó el 8 marzo de 2022 el Acuerdo por el que se aprueba el III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (PEIEM), que supone el compendio de la agenda política en materia de igualdad para los próximos cuatro años...